مركز المعرفة
مؤشرات قياس الاداء: أنواعها وطريقة بنائها بدقة
تعرض إدارة تقريراً شهرياً مليئاً بالأرقام، وينتهي الاجتماع دون قرار واحد. السبب أن الأرقام المعروضة
لائحة اللجان الحكومية: الأحكام وآلية التطبيق
تُشكَّل لجنة لمعالجة موضوع، فتستمر سنوات دون مدة محددة. وتُعقد اجتماعات دون محاضر منضبطة، وتتقاطع
مبادئ الحوكمة الأساسية وكيف تطبقها في منظمتك
تملك منظمات كثيرة أدلة حوكمة ضخمة ولجاناً مشكّلة ولوائح معتمدة، ومع ذلك تُتخذ قراراتها الجوهرية
الحوكمة في القطاع الحكومي: الأطر والتطبيق العملي
تُنشأ لجنة لمعالجة موضوع، ثم لجنة ثانية لمتابعة الأولى. تصدر سياسة دون أن يعرف أحد
نماذج مؤشرات قياس الاداء Excel ودليل استخدامها
تبدأ أغلب المنظمات رحلتها مع القياس من ملف Excel واحد. ثم يتحول الملف بعد سنة
نموذج محضر اجتماع جاهز وطريقة استخدامه بفعالية
أغلب المنظمات لا تعاني من نقص في الاجتماعات، بل من ضياع مخرجاتها. يُتخذ القرار في
مجلس الادارة: المهام والصلاحيات وأفضل الممارسات
حين يتعثر أداء شركة، يتجه اللوم عادةً إلى الإدارة التنفيذية. لكن التشخيص الأدق يبدأ من
نوع التقرير السنوي لنتائج أعمال الشركة وكيف يُعد
يخلط كثيرون بين التقارير التي تصدرها الشركة في نهاية سنتها المالية، فيُعامَل تقرير المجلس كأنه
المراجعة الداخلية: أهدافها ومراحلها وأدواتها
في كثير من المنظمات، يُنظر إلى وحدة المراجعة الداخلية بوصفها جهة تفتيش تبحث عن الأخطاء.
الحكومة الرقمية: المفهوم والركائز والتطبيق
قبل عقد، كان إنجاز معاملة حكومية في المملكة يعني زيارة مقر الجهة وحمل ملف ورقي.
برنامج التحول الوطني: الأهداف والمبادرات والأثر
حين يُطلب من جهة حكومية أو شركة كبرى في المملكة أن تُظهر مواءمتها مع رؤية
قياس التحول الرقمي: المؤشرات وطرق التقييم
تنفق منظمات كثيرة ميزانيات ضخمة على أنظمة ومنصات، ثم تعجز عن الإجابة عن سؤال بسيط
التقرير السنوي: مكوناته وخطوات إعداده باحتراف
في كثير من المنظمات يبدأ إعداد التقرير السنوي قبل موعد النشر بأسابيع قليلة، فيتحول إلى
الهيكل التنظيمي: أنواعه وخطوات تصميمه لمنظمتك
كثير من مشكلات الأداء التي تُنسب إلى "ضعف الكفاءات" هي في حقيقتها مشكلات تصميم. قرار
محضر اجتماع: كيف تكتبه باحترافية خطوة بخطوة
ينتهي الاجتماع، ويخرج كل مشارك بفهم مختلف لما تم الاتفاق عليه. بعد أسبوعين يبدأ الجدل:
دليل أنواع الحوكمة في القطاعين العام والخاص
كلمة «الحوكمة» تُستخدم اليوم في سياقات شديدة الاختلاف: مجلس إدارة شركة مدرجة، ومكتب إدارة مشاريع،
مثلث ادارة المشاريع: النطاق والوقت والتكلفة
في منتصف أي مشروع تقريبًا يصل طلب من صاحب المصلحة: «أضيفوا هذه الميزة، ومن دون
دليل إدارة المخاطر في المشاريع للمنظمات السعودية
في كل مشروع متعثر تقريبًا يوجد سجل مخاطر. أُعِدّ في الأسبوع الأول، وعُرض في اجتماع
حوكمة الشركات العائلية: دليلك الشامل للامتثال
في الجيل الأول تُدار الشركة العائلية بالثقة. المؤسس يعرف كل شيء، والقرار يُتخذ على مائدة
امثلة على مؤشرات الاداء لكل قسم بالشركة
أسرع طريقة لبناء منظومة قياس فاشلة هي البحث عن قائمة مؤشرات جاهزة ونسخها كما هي.
استشارات الجودة والتميز المؤسسي
تصفج جميع مقالات استشارات الجودة والتميز المؤسسي
استشارات إدارة الاستراتيجية
تصفج جميع مقالات استشارات إدارة الاستراتيجية
استشارات إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع
تصفج جميع مقالات استشارات إدارة المحافظ والبرامج والمشاريع
استشارات التحول الرقمي وتقنية المعلومات
تصفح جميع مقالات استشارات التحول الرقمي وتقنية المعلومات
استشارات إدارة التغيير
تصفح جميع مقالات استشارات إدارة التغيير
استشارات إدارة المخاطر والحوكمة
تصفح جميع استشارات إدارة المخاطر والحوكمة
كفاءة الانفاق المؤسسي: كيف تُعظّم أثر كل ريال؟ مع إمباور
كثير من المؤسسات تُنفق كثيراً وتُحقق قليلاً — ليس لأن مواردها محدودة، بل لأن انفاقها
مكونات الخطة الاستراتيجية: الهيكل الذي يبني المؤسسات الناجحة
المؤسسات التي تنمو بثبات لا تفعل ذلك بالصدفة — تفعله بهيكل. وهذا الهيكل هو مكونات
تعرف على مواصفات الخطة الاستراتيجية التي تضمن النجاح
ليست كل وثيقة تُسمى "خطة استراتيجية" تستحق هذا الاسم. كثير من المؤسسات تُعدّ وثائق مطولة
دليل مراحل الخطة الاستراتيجية للمؤسسات السعودية
كثير من المؤسسات تُعدّ خططاً استراتيجية تبدو متكاملة على الورق — ثم تكتشف بعد سنة
دليل عملي: كيفية وضع خطة استراتيجية لمؤسستك
السؤال الذي يشغل بال كثير من القادة في المملكة العربية السعودية ليس "هل نحتاج إلى
إدارة التغيير في المنظمات: نماذج واستراتيجيات لتطويرالنتائج
أي مؤسسة تسعى للنمو ستواجه حتماً لحظة تغيير: تغيير في هيكلها، في عملياتها، في تقنياتها،
أهمية إدارة التغيير في المنظمات وأثرها على النجاح المؤسسي
أي مؤسسة تسعى للنمو ستواجه حتماً لحظة تغيير: تغيير في هيكلها، في عملياتها، في تقنياتها،
مراحل إدارة المشاريع: أسرار النجاح في كل مرحلة
في كل مؤسسة، هناك مشروع تأخر عن موعده. مشروع تجاوز ميزانيته. مشروع أُنجز لكن نتائجه
ما هي لوحة التحكم التفاعلية وكيف تبنيها؟
ما هي لوحة التحكم التفاعلية وكيف تبنيها؟ لماذا البيانات وحدها لا تكفي لاتخاذ القرار؟ تعيش
استراتيجية الاستجابة للتغير: دليل المنظمات
استراتيجية الاستجابة للتغير: دليل المنظمات لماذا تفشل 70% من مبادرات التغيير المؤسسي؟ الرقم صادم لكنه
مقاومة التغيير في المنظمات: الأسباب والحلول
مقاومة التغيير في المنظمات: الأسباب والحلول لماذا يُقاوم الناس التغيير؟ الجذور النفسية والتنظيمية مقاومة التغيير
أدوات التخطيط الاستراتيجي لتحقيق أهداف المنظمات
أدوات التخطيط الاستراتيجي لتحقيق أهداف المنظمات لماذا تفشل الاستراتيجيات الجيدة في التنفيذ؟ ليست الاستراتيجية الجيدة
دليل مؤشرات الاداء الوظيفي للموظفين والمنظمات
في كثير من المنظمات، يتحول تقييم الأداء السنوي إلى طقس إداري يعتمد على انطباع المدير
شهادة سكرم ماستر وأثرها في إدارة المشاريع
ما هو سكرم ولماذا يهيمن على إدارة المشاريع اليوم؟ في عالم تتسارع فيه وتيرة التغيير
OKR: إطار الأهداف والنتائج الرئيسية وطريقة تطبيقه
في كثير من ورش التخطيط التي نديرها، تخرج المنظمة بخطة استراتيجية أنيقة ثم لا يعرف
Agile في الاستراتيجية: شهادة تنفيذ الاستراتيجية الرشيقة كمدخل للمرونة المؤسسية
Agile في الاستراتيجية: شهادة تنفيذ الاستراتيجية الرشيقة كمدخل للمرونة المؤسسية التقلبات المستمرة في بيئة الأعمال
Certified KPI Professional: Cost, Exam and Real Value
Most performance management problems in Saudi organisations are not reporting problems. They are selection problems.
مهارات المستقبل الرقمية لمنظمات رؤية 2030
مهارات المستقبل الرقمية لمنظمات رؤية 2030 سوق عمل يتحول بسرعة: من يتكيف يبقى يشهد سوق
Highest Paying Jobs in Saudi Arabia Right Now
Job seekers usually ask the wrong version of the question. "What are the highest paying
قوة الفريق تبدأ بك: خطوات عملية لتعزيز مهارات العمل الجماعي
قوة الفريق تبدأ بك: خطوات عملية لتعزيز مهارات العمل الجماعي لم يعد بإمكان المنظمات الحديثة
شهادة ادارة المشاريع: أيها تختار PMP أم CAPM؟
السؤال الذي يصل إلينا كل أسبوع من مديري المشاريع في السعودية واحد تقريبًا: أبدأ بـ
تطوير القيادات
في عصر التغيرات السريعة والمتسارعة، أصبح تطوير القيادات من أبرز الأولويات في عالم الأعمال، كما
إدارة أصحاب المصلحة في المشاريع .. فرصة نجاح وتطور
إن تحديد أصحاب المصلحة بشكلٍ دقيق وواضح من بداية المشروع، وفهم مصالح واحتياجات كل فئة
برنامج التدريب النوعي للوظائف الإشرافية لمنسوبي وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
https://www.youtube.com/watch?v=peYlS313ayc
تواصل مع مستشارينا
تواصل مع مستشارينا نحن نساعد عملائنا على تحديد التحديات الرئيسية وتوقع فرص النمو والابتكار من خلال خدمات الاستشارات الإدارية التي نقدمها.