fbpx

تحميل الملف التعريفي

info@empower-sa.com

0112252508

محترف KPI المعتمد

4,688 ر.س

CERTIFIED KPI PROFESSIONAL
يقدم هذا البرنامج التدريبي إطار قياس مؤشرات الأداء الرئيسية الذي استغرق 10 سنوات من البحث في مجال مؤشرات الأداء الرئيسية ويعتمد على أفضل الممارسات المحددة في بيئة الأعمال الحقيقية. حيث يعتبر المتخصصون في هذا المجال أن اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية وجمع البيانات هما أكثر الجوانب صعوبة في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية وتتمثل إحدى طرق معالجة هذه التحديات في بناء إطار عمل سليم لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، بدءًا من لحظة تحديدها، حتى يتم جمع النتائج لتكون مركزية في تقارير الأداء.

  • الساعات المعتمدة: 20 ساعة
  • المدة: 5 أيام
تحميل البرشور
1 %
خصم

للتسجيل المبكر

مميزات البرنامج

يهدف هذا البرنامج إلى تحسين المهارات العملية في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية وتطوير أدوات مثل بطاقات قياس الأداء ولوحات المعلومات. سيحصل المشاركون على إطار عمل سليم لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، بدءًا من لحظة اختيارهم، وحتى يتم جمع النتائج في تقارير الأداء.

 نبذة عن البرنامج

يقدم هذا البرنامج التدريبي إطار قياس مؤشرات الأداء الرئيسية الذي استغرق 10 سنوات من البحث في مجال مؤشرات الأداء الرئيسية ويعتمد على أفضل الممارسات المحددة في بيئة الأعمال الحقيقية. حيث يعتبر المتخصصون في هذا المجال أن اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية وجمع البيانات هما أكثر الجوانب صعوبة في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية وتتمثل إحدى طرق معالجة هذه التحديات في بناء إطار عمل سليم لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، بدءًا من لحظة تحديدها، حتى يتم جمع النتائج لتكون مركزية في تقارير الأداء.

أهداف البرنامج

  • التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات
  • تطبيق أفضل تقنيات الممارسة لاختيار مؤشرات الأداء الرئيسية
  • استيعاب طريقة اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية في مختلف السياقات
  • توثيق مؤشرات الأداء الرئيسية في نموذج موحد
  • معرفة وقت وكيفية استخدام المقارنة المرجعية في تحديد الأهداف
  • تحقيق الاستفادة المثلى من عملية تفعيل مؤشرات الأداء الرئيسية وعملية جمع البيانات
 

الفئة المستهدفة

  • المديرين التنفيذيين
  • المهتمين بقياس الأداء
  • خبراء قياس الأداء
 

لغة البرنامج

  • اللغة العربية
  • اللغة الإنجليزية
 

الاختبار والشهادات:

  • إجمالي عدد الساعات المتوقعة هو 32 ساعة، وهذا يشمل
  • متطلبات ما قبل الدورة: 3.5 ساعة
  • جلسات حية عبر الإنترنت: 20 ساعة، 4 ساعات في اليوم، لمدة 5 أيام متتالية
  • خريطة التعلم الفردية: 2.5 ساعة، 0.5 ساعة في اليوم، بعد كل جلسة حية
  • امتحان الاعتماد: ساعة واحدة
  • متطلبات ما بعد الدورة: 5 ساعات

الأسئلة الشائعة:

على غرار برامجنا المفتوحة والمقدمة وجها لوجه، لدينا عملية تقديم الطلبات والقبول لبرامجنا عبر الإنترنت، سيطلب منك ملء استمارة الطلب ومعالجة الدفع للدورة من أجل التسجيل. سوف تتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني بأن التسجيل قد اكتمل.
الانضمام إلى النظام الأساسي بسيط، حيث لا تحتاج إلى أن تكون شخصًا تقنيًا، فأنت ببساطة بحاجة إلى النقر على رابط لفتح التطبيق والانضمام، بعد ذلك يمكنك تحديد استخدام صوت الكمبيوتر والانتهاء من ذلك.
نعم، البرنامج متوفر لغات متعددة منها العربية والانجليزية
• دعم اتخاذ القرارات من خلال الوصول إلى بيانات الأداء ذات الصلة؛
• استخدام الأدوات الجاهزة لتسهيل تطبيق إطار قياس مؤشرات الأداء الرئيسية في مؤسستك بالحصول على أكثر من عشر قوالب ليتم استخدامها في العمل على مؤشرات الأداء الرئيسية
• الحصول على تجربة تعليمية مبتكرة على أساس ثلاث مراحل للتعلم
• توسعة شبكة أعمالك من خلال الانضمام إلى مجتمع محترفي مؤشرات الأداء الرئيسية الدوليين
نعم. سيعالج المدرب أسئلة المشاركين ويقدم ملاحظات خلال البرنامج، فيما يتعلق بالتمارين ودراسات الحالة المختلفة، فضلاً عن تبادل أفضل الممارسات حول الموضوعات التي تمت مناقشتها. كما سيتم تشجيع المشاركين على تبادل الخبرات والعمل والمناقشة في مجموعات خلال البرنامج عبر الإنترنت وكذلك من خلال منصة التعلم الإلكتروني قبل وبعد البرنامج.

4,688 ر.س

مميزات البرنامج

يهدف هذا البرنامج إلى تحسين المهارات العملية في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية وتطوير أدوات مثل بطاقات قياس الأداء ولوحات المعلومات. سيحصل المشاركون على إطار عمل سليم لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، بدءًا من لحظة اختيارهم، وحتى يتم جمع النتائج في تقارير الأداء.

 نبذة عن البرنامج

يقدم هذا البرنامج التدريبي إطار قياس مؤشرات الأداء الرئيسية الذي استغرق 10 سنوات من البحث في مجال مؤشرات الأداء الرئيسية ويعتمد على أفضل الممارسات المحددة في بيئة الأعمال الحقيقية. حيث يعتبر المتخصصون في هذا المجال أن اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية وجمع البيانات هما أكثر الجوانب صعوبة في العمل مع مؤشرات الأداء الرئيسية وتتمثل إحدى طرق معالجة هذه التحديات في بناء إطار عمل سليم لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، بدءًا من لحظة تحديدها، حتى يتم جمع النتائج لتكون مركزية في تقارير الأداء.

أهداف البرنامج

  • التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات
  • تطبيق أفضل تقنيات الممارسة لاختيار مؤشرات الأداء الرئيسية
  • استيعاب طريقة اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية في مختلف السياقات
  • توثيق مؤشرات الأداء الرئيسية في نموذج موحد
  • معرفة وقت وكيفية استخدام المقارنة المرجعية في تحديد الأهداف
  • تحقيق الاستفادة المثلى من عملية تفعيل مؤشرات الأداء الرئيسية وعملية جمع البيانات
 

الفئة المستهدفة

  • المديرين التنفيذيين
  • المهتمين بقياس الأداء
  • خبراء قياس الأداء
 

لغة البرنامج

  • اللغة العربية
  • اللغة الإنجليزية
 

الاختبار والشهادات:

  • إجمالي عدد الساعات المتوقعة هو 32 ساعة، وهذا يشمل
  • متطلبات ما قبل الدورة: 3.5 ساعة
  • جلسات حية عبر الإنترنت: 20 ساعة، 4 ساعات في اليوم، لمدة 5 أيام متتالية
  • خريطة التعلم الفردية: 2.5 ساعة، 0.5 ساعة في اليوم، بعد كل جلسة حية
  • امتحان الاعتماد: ساعة واحدة
  • متطلبات ما بعد الدورة: 5 ساعات
الأسئلة الشائعة

على غرار برامجنا المفتوحة والمقدمة وجها لوجه، لدينا عملية تقديم الطلبات والقبول لبرامجنا عبر الإنترنت، سيطلب منك ملء استمارة الطلب ومعالجة الدفع للدورة من أجل التسجيل. سوف تتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني بأن التسجيل قد اكتمل.
الانضمام إلى النظام الأساسي بسيط، حيث لا تحتاج إلى أن تكون شخصًا تقنيًا، فأنت ببساطة بحاجة إلى النقر على رابط لفتح التطبيق والانضمام، بعد ذلك يمكنك تحديد استخدام صوت الكمبيوتر والانتهاء من ذلك.
نعم، البرنامج متوفر لغات متعددة منها العربية والانجليزية
• دعم اتخاذ القرارات من خلال الوصول إلى بيانات الأداء ذات الصلة؛
• استخدام الأدوات الجاهزة لتسهيل تطبيق إطار قياس مؤشرات الأداء الرئيسية في مؤسستك بالحصول على أكثر من عشر قوالب ليتم استخدامها في العمل على مؤشرات الأداء الرئيسية
• الحصول على تجربة تعليمية مبتكرة على أساس ثلاث مراحل للتعلم
• توسعة شبكة أعمالك من خلال الانضمام إلى مجتمع محترفي مؤشرات الأداء الرئيسية الدوليين
نعم. سيعالج المدرب أسئلة المشاركين ويقدم ملاحظات خلال البرنامج، فيما يتعلق بالتمارين ودراسات الحالة المختلفة، فضلاً عن تبادل أفضل الممارسات حول الموضوعات التي تمت مناقشتها. كما سيتم تشجيع المشاركين على تبادل الخبرات والعمل والمناقشة في مجموعات خلال البرنامج عبر الإنترنت وكذلك من خلال منصة التعلم الإلكتروني قبل وبعد البرنامج.
الأسئلة الشائعة

على غرار برامجنا المفتوحة والمقدمة وجها لوجه، لدينا عملية تقديم الطلبات والقبول لبرامجنا عبر الإنترنت، سيطلب منك ملء استمارة الطلب ومعالجة الدفع للدورة من أجل التسجيل. سوف تتلقى رسالة تأكيد بالبريد الإلكتروني بأن التسجيل قد اكتمل.
الانضمام إلى النظام الأساسي بسيط، حيث لا تحتاج إلى أن تكون شخصًا تقنيًا، فأنت ببساطة بحاجة إلى النقر على رابط لفتح التطبيق والانضمام، بعد ذلك يمكنك تحديد استخدام صوت الكمبيوتر والانتهاء من ذلك.
نعم، البرنامج متوفر لغات متعددة منها العربية والانجليزية
• دعم اتخاذ القرارات من خلال الوصول إلى بيانات الأداء ذات الصلة؛
• استخدام الأدوات الجاهزة لتسهيل تطبيق إطار قياس مؤشرات الأداء الرئيسية في مؤسستك بالحصول على أكثر من عشر قوالب ليتم استخدامها في العمل على مؤشرات الأداء الرئيسية
• الحصول على تجربة تعليمية مبتكرة على أساس ثلاث مراحل للتعلم
• توسعة شبكة أعمالك من خلال الانضمام إلى مجتمع محترفي مؤشرات الأداء الرئيسية الدوليين
نعم. سيعالج المدرب أسئلة المشاركين ويقدم ملاحظات خلال البرنامج، فيما يتعلق بالتمارين ودراسات الحالة المختلفة، فضلاً عن تبادل أفضل الممارسات حول الموضوعات التي تمت مناقشتها. كما سيتم تشجيع المشاركين على تبادل الخبرات والعمل والمناقشة في مجموعات خلال البرنامج عبر الإنترنت وكذلك من خلال منصة التعلم الإلكتروني قبل وبعد البرنامج.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

تواصل معنا الآن

لا تتردد في التواصل معنا

  • Al Riyadh, Saudi Arabia
  • info@empower-sa.com​
  • 0112252508
Twitter Youtube Linkedin-in Instagram

    حمل بروشور الورشة

    قم بارسال بياناتك وسيتم ارسال البروشور الى بريدك الإلكتروني تلقائيا

      تحميل الآن