ﻛﻢ ﺗﺴﺘﺜﻤﺮ في رﺿﺎ الموظف؟ ﻛﻞ ﻣﺎ ﺗﻘﻮم ﺑﻪ ﺳﻮف ﻳﻌﺘﺒﺮ ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ ﺑﻌﺪ ﻓﺘرة ﺑﺴﻴﻄﺔ، وﻟﻦ ﻳﺠﻌﻞ ﻣﻮﻇﻔﻴﻚ ﺳﻌﺪاء. ﺳﻴﻜﻮن ﻣﺜﻞ ﺣﻠﻘﺔ ﻣﻔﺮﻏﺔ وﺣﻠﻘﺔ ﻟﻦ ﺗﻨﺘﻬﻲ. ﻣﻦ ﺣﺴﻦ الحظ أن اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻌﺎدة ﺳﻴﻀﻤﻦ اﻟﺮﺿﺎ واﻻرﺗﺒﺎط وﻫﺬا ﻫﻮ اﻟسـﺒﺐ في اﻧﺘﻘﺎل اﺷﻬﺮ المؤسسات اﻟﻜﺒﻴﺮة في اﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﺜﻞ اﻳﻜﻴﺎ، ﺟﻮﺟﻞ، أﺑﻞ، ﻟﻴﻐﻮ وﻏﻴﺮﻫﻢ اﻟﻜﺜﻴﺮ إﻟﻰ ﻫﺬا الاتجاه.