الإستراتيجية
انضم إلى صفوف النخبة من منشئي القيمة المستدامة
في الماضي، اتبعت معظم المنظمات منهجًا منظمًا للغاية لتطوير الإستراتيجية يُعرف بالتخطيط الاستراتيجي عبارة عن عملية سنوية لوضع الخطط للسنوات القادمة، ولكن اليوم تغيرت بيئة الأعمال واصبحت أكثر تعقيداً وديناميكية.
وبالتالي على المنظمات مواكبة ذلك عند تطوير خططها الاستراتيجية بحيث تكون خطط ذات أهداف واضحة ومرنة وقابلة للتكيف والتعديل لتناسب أي تغييرت تطرأ في السوق لكي تستفيد من الفرص وتتمكن من التعامل مع الأزمات.
فريقنا الاستشاري يساعد المنظمات في تصميم استراتيجية:
- مرنة: قابلة للتكيف مع التغيير، ولكنها تتماشى مع رؤية الشركة ورسالتها.
- سريعة الاستجابة: مع مراعاة ظروف السوق والظروف الاقتصادية والبيئية.
- إبداعية: لإلهام الالتزام والتأكد من تميز المنظمة عن الآخرين.
- ملهمة: بحيث تكون بمثابة مصدر للإلهام والتحفيز.
- واقعية: بحيث تكون قابلة للتنفيذ والتطبيق.
- مركزة: واضحة ومحددة ومفهومة لجميع أصحاب المصلحة، وخاصة الموظفين والعملاء.
- منسجمة: مع ثقافة المنظمة وقيمها.
خدماتنا الإستشارية
إنشاء مكاتب إدارة الإستراتيجية
تصميم استراتيجية المنظمة
تصميم استراتيجة رقمية
تطوير خطة تواصل
تصميم استراتيجية إدارة التغيير
تصميم استراتيجية الابتكار
المنفعة
تحديد توجه وهدف المنظمة، مما يساعد الموظفين على فهم "السبب" وراء عملهم.
تحديد نقاط القوة والضعف التنظيمية، مما يساعد في التخصيص الفعال للموارد.
تمكين المنظمات من التكيف مع البيئات والظروف المتغيرة.
توفير الوقت والتكلفة
تعزيز عملية صنع القرار، وتطوير إطار لتقييم الأداء والتقدم.
تعزيز الابتكار وخلق ميزة تنافسية من خلال التحسين المستمر بناءً على حلقات التغذية الراجعة.
تسهيل المواءمة التنظيمية، مما يضمن تقليل الجهود المتضاربة حيث تعمل الإدارات بشكل مشترك لتحقيق الأهداف المشتركة.
إدارة المخاطر وتطوير نهجًا منظمًا لتقييم المخاطر والتخفيف من حدتها.
التلميحات
شركة إمباور تقدم باقة من افضل الخدمات في مجال إدارة المشاريع والتحول الرقمي و ادارة الأداء
الجوائز والاعتمادات
شركة إمباور تقدم باقة من افضل الخدمات في مجال إدارة المشاريع والتحول
الرقمي و ادارة الأداء
